Bruno Carotti explique le processus de recrutement

Passage intéressant dans l’entretien de Bruno Carotti auprès du site officiel. Le directeur sportif du Montpellier Hérault évoque les différentes étapes avant le déclenchement d’un recrutement:

“Laurent c’est le boss, le Président. Tout est fait pour qu’il soit informé en temps réel de ce qu’il se passe, afin qu’il puisse prendre la meilleure décision. Dans le fonctionnement, chacun d’entre nous peut exprimer son ressenti, donner son avis, ce qui est très positif. Ensuite, à partir du moment où une décision est prise elle est prise et on n’y revient pas dessus. On assume. Dans les faits, on essaie de passer beaucoup de temps avec le groupe, mais aussi de voir nos jeunes au maximum, dans le jeu, dans leur attitude aux entraînements, dans la compétition… À partir de là, il y a des choix qui sont faits, notamment par rapport à la vision du coach. Ensuite et seulement ensuite intervient le recrutement. On essaie de trouver un équilibre entre recruter des cadres expérimentés, des joueurs plus jeunes, des joueurs de complément aussi… tout en essayant de faire la place aux joueurs de notre formation dont on estime qu’ils ont la capacité pour s’imposer en équipe première. Aujourd’hui, le haut niveau demande beaucoup de maturité ; certains joueurs l’ont tôt et d’autres plus tard. Le but, c’est d’avoir le maximum de paramètres à sa disposition pour essayer de ne pas se tromper…. Malheureusement, le recrutement est un métier où on est sûr de se tromper à un moment où à un autre. Le maître-mot, c’est d’anticiper le plus possible mais on ne peut pas tout anticiper non plus…”